品牌联盟咨询行动方式——TBU way

“TBU way”包括企业理念、行动使命、企业愿景、核心价值观、企业行动宪章和行业行动规范,是品牌联盟咨询公司为企业提供品牌服务进程中体系化的成果。我们通过实践TBU way,贡献于客户和品牌,实现企业、产品品牌提升的强势化。

1、品牌联盟咨询经营理念

品牌联盟咨询通过“品牌立体链体系”
加强各领域企业品牌对全球市场的全面渗透和理解

2、品牌联盟咨询行动使命

为充分发挥企业品牌潜力的丰富中国市场贡献力量

3、品牌联盟咨询品牌经营远景2015

成为通过创新实现企业和品牌价值提升的中国领先品牌咨询公司

4、公司核心价值观

核心价值观 重要的行动方针
原动力:创新力、激情 探索问题本质
创造性地打破已有的路线
融汇重组品牌提升的思想
对于工作:进取、变化 快速行动
勇于、善于创新
用新方法、新思路为客户品牌提供改变可能
作为团队中的一员:共创、责任 开放式交流
超越定式合作前进
对客户的未来给与中肯意见
对于客户:更好的创意、更好的服务 从消费者和客户的角度考虑
为客户创造市场惊喜
追求市场最好品牌

5、品牌联盟咨询经营的行为规范

5.1本规范的宗旨及适用范围
5.1.1品牌联盟咨询作为众多为中国企业(产品)提供品牌服务中的一员,基于在日常开展业务过程中履行企业的责任直接关系到品牌联盟咨询公司今后的发展和品牌社会公信力。为此品牌联盟咨询将忠实地遵守此规范所规定的各项内容。
5.1.2本规范经品牌联盟咨询公司总经办各部分领导表决,适用于各部门的全体领导和员工。
5.1.3品牌联盟咨询公司各事业部依据各事业部决议,在和本规范不矛盾的范围内可对规范内容进行更改。此时,须将更改的内容上报给制定本规范的主管部门,以确保品牌联盟咨询的行动VI统一。

5.2基本态度
5.2.1我们在一切企业(产品)品牌咨询工作中,遵守有关法律及本规范等公司规章,努力使一切企业(产品)品牌咨询工作都符合正常的商业惯例及社会道德。
5.2.2我们在一切企业活动中,尊重所有工作人员的创作个性。
5.2.3我们尊重客户、合作伙伴、员工的个人隐私。
5.2.4我们与公司紧密相连的各利益主体保持公平公正和透明的关系,进行公正的业务往来。
5.2.5任何有损客户、市场、社会、消费者以及品牌联盟咨询本身的信用和名誉的行为。
5.2.6持作为社会一员的自觉意识,基于高水平的道德观、伦理观、遵从社会常识和事物发展的一般规律展开手头上的工作。

5.3遵守规范的责任
5.3.1行本规范中规定的事项。
5.3.2员工要指导、监督其所有员工以及其管辖的员工遵守本规范中规定的事项。
5.3.3范确实实施,各相关部门要在公司内部展开规程/行为的认识,以确保所有品牌联盟咨询员工执行的统一性。
5.3.4反本规范的行为,根据有关法律和员工就业规则等规定,进行处罚。

5.4与市场的关系
5.4.1各环境保护
为实现保护市场环境、客户品牌环境、生活环境,我们为企业(产品)品牌创建可持续发展的目标,在遵守有关法律及规章的同时,还将从为企业(产品)提供品牌服务时所运用的产品包装等材料作用于中小企业品牌市场营销中各环节对材料的采购,以及整个产品品牌生命周期中不断减少对各环境的影响。品牌联盟咨询此举意在为企业(产品)提供品牌、设计、媒介服务时不对第三方造成不良影响。
5.4.2义务行为
我们在进行为企业提供品牌义务时,将充分考虑其必要性和正当性,并遵守行业相关操守。
5.4.3禁止与不正当的企业(产品)品牌服务行为的联系
品牌联盟咨询严格禁止有损客户、合作伙伴利益的任何行为;品牌联盟咨询禁止为将对市场造成威胁、损害消费者利益的企业(产品)和破坏自然环境为代价的机构提供任何咨询服务。

5.5客户、业务伙伴、竞争对手等的关系
5.5.1产品、服务的质量
我们要时刻留意客户的满意程度,遵守行业操守,充分考虑产品和品牌服务的可行性及质量。
5.5.2自由竞争及公正合作
(1)我们和所有的业务伙伴之间,本着自由竞争的原则,遵守反垄断法等有关法律,进行公正的业务往来。
(2)我们不进行非法商议及企业联合等阻碍公正、自由竞争的行为、限制自由竞争的合作、信息交换以及招致疑义的行为。
(3)我们和客户、业务伙伴、竞争对手时刻保持透明并且公正的关系,遵从市场合作伦理,进行诚信的业务往来。
5.5.3与供应商、合作方的业务有关的方针
(1)我们时刻以平等、公正的立场对待原材料供应商以及广告代理商等合作伙伴,遵照有关法律及合同规定进行诚信的业务往来。
(2)我们不利用优势地位对原材料供应商及合作方采取不正当的、有损其利益的业务行为。
(3)我们不会利用与合作伙伴等关联的职务之便,谋求收受他人提供的利益或方便等个人利益。
5.5.4与签单合作伙伴的业务有关的方针
(1)我们时刻以平等、公正的立场对待销售合作伙伴,遵照有关法律及合同规定进行诚信的业务往来。
(2)我们不对签单合作伙伴(供应商)进行排他、不正当的歧视、限制其业务活动等不正当或非法的行为。

5.6股东/投资人的关系
我们按照有关法律的要求,向股东/投资人公开公司的经营内容、事业活动状况等企业信息。我们时刻确保所提供企业情报的正确性,并考虑保密的必要性,采取适时、合适且公平的方法来提供信息。
5.6.1禁止公司内幕交易
品牌联盟咨询不利用从职务或业务活动中获知的品牌联盟咨询公司及其他公司未公开发布的信息而进行各项私人间的交易,也不会利用类似的信息向第三者提供利益或方便。
5.6.2公司财产/情报的管理
公司财产的管理及正确使用我们按照公司内部规定等对公司的财产(有形/无形的资产)进行适当的管理,严禁用于个人或业务以外的目的。
5.6.3秘密情报的处理
(1)品牌联盟咨询对公司、对客户的咨询机密信息进行严格的管理,无论在职中还是退职后,禁止未履行公司内部规定的手续而公开或泄漏机密信息。
(2)我们对于在业务中获得的客户、供货商、业务合作伙伴及其他业务伙伴的情报,禁止用于非正当的目的,并按照公司内部规定严格管理,杜绝泄露。
(3)我们不使用非正当手段接触或获取关于客户、供货商、销售合作伙伴及其他业务合作伙伴、竞争对手等的机密信息。
5.6.4知识产权的保护和活用
(1)我们利用知识产权(专利权、设计权、创意权、商标权、著作权等)来保护、维持,并积极活用创新开发的成果。关于这些权利的承诺按照公司内部的规程执行。
(2)我们尊重第三者正当的知识产权,不对其故意侵害或不正当使用。

5.7机制
5.7.1本规范的制定及修订,必须经品牌联盟咨询公司审议,由品牌联盟咨询公司总经办决定。
5.7.2本规范中所规定事项的实施由品牌联盟咨询公司与相关各公司/各部门协调推进。
5.7.3关于本规范的遵守状况,由品牌联盟咨询公司及各部门的进行监察。

5.8品牌联盟咨询投诉热线
品牌联盟咨询公司的领导及员工如发现违反本规范的行为或有泄出客户品牌机密嫌疑的行为,请与品牌联盟咨询投诉热线联系。受理窗口为品牌联盟咨询公司事业发展部。在此种情况下,举报人不会因为所举报的事实而受到任何不利的影响。

品牌联盟(北京)咨询有限公司负责本规范各项规定的解释和答疑。

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